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中國人民大學(深圳干部培訓基地)「干訓教育」干部培訓:基層醫院院長管理能力提升專題研修班_干部培訓定制服務平臺

干部培訓:基層醫院院長管理能力提升專題研修班

572人已預約

450-550/人/天

適用高校

中國人民大學(深圳干部培訓基地)「干訓教育」_干部培訓定制服務平臺
15人已預約

高校地址:深圳市龍崗區貝爾路中國人民大學深圳產學研基地綜合樓

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專題背景
作為基層醫院的首席負責人,院長的領導能力、事業心、進取心、膽識、市場洞察力等個人因素對所管醫院的生存和發展具有至關重要的決定意義。面對新的改革形勢,醫院如何適應調整是擺在每一位院長面前的嚴峻課題,無論政府、社會還是醫院本身都對院長寄予了更高的期望,提出了更高的要求,需要院長們更具前瞻性、超前性。
培訓對象
各省市、自治區及直轄市醫院院長。
培訓課程

課程內容(僅供參考)

天數

醫學發展與大健康觀、衛生觀的變化

半天

全國健康發展趨勢與實施健康中國戰略

半天

中國城鎮醫療救助的目標定位與覆蓋水平

半天

抓好抓實黨建工作 ,推進公立醫院改革——深入解讀《關于加強公立醫院黨的建設工作的意見》

半天

醫改新形勢下地市級醫院高質量發展的挑戰、機遇和可能的路徑

半天

醫院精細化管理的實踐與思考

半天

醫院經營管理戰略與競爭力提升

半天

公立醫院薪酬制度改革與分配方案設計

半天

醫院評審評價——創建“三甲”中的重點事項

半天

智慧醫院的探索與實踐

半天

主診醫生負責制——醫療管理模式的革新之道

半天

全科醫學教育與全科醫生培養

半天

新醫保政策下醫院科室建設與人才發展

半天

DRGs支付方式和DIP按病種分值付費改革

半天

抗病毒藥物臨床試驗設計和開發策略

半天

臨床危重藥品不良反應病例診斷和鑒別診斷

半天

如何加強醫保、醫療、醫藥的政策聯動

半天

善本管理(病毒危機下的管理模式轉型):從人本管理提升到善本管理

半天

生物醫藥技術創新與成果應用

半天

醫療機器人技術挑戰與創新應用

半天

住院病人的營養篩查與評估

半天

智能影像技術在醫療診斷中的應用

半天

從醫學人文視角求解醫療糾紛和醫患關系

半天

醫療衛生行業突發事件應對與危機管理

半天

培訓師資
高校學者(以中國人民大學(深圳干部培訓基地)「干訓教育」為主)、黨政領導干部、企業高管和智庫行業專家等一流師資資源。
培訓方法
理論授課、現場教學、情景教學、分組研討、圓桌沙龍等相結合。
培訓費用
根據培訓人數及具體培訓方案而定。

授課教師(26)

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