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成都大學干部培訓「干訓教育」/
干部培訓課程/
成都大學工會系統專題培訓班
適用高校
專題背景
加強工會組織建設又是推動和諧勞動關系，推動解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題；深做實黨的群眾工作，密切黨同職工群眾的血肉聯系。
培訓對象
全國各省市、自治區及直轄市工會系統干部。
培訓課程
課程（僅供參考） | 課時 |
模塊一 組織建設 | |
習近平關于工會、勞模工作講話精神解讀 | 4 |
轉型期中國工會的性質、地位和職能 | 4 |
加強基層工會建設的目標任務 | 4 |
模塊二 教育工會 | |
教育行政領導力及其提升策略 | 4 |
教代會的科學實施 | 4 |
工會經驗交流與工會工作創新 | 4 |
校園突發性事件與危機管理 | 4 |
模塊三 工會改革 | |
當前工會工作面臨的新形勢新任務 | 4 |
自媒體時代的網絡輿情研判及管控 | 4 |
工會干部的管理與溝通 | 4 |
情緒管理與心理壓力調試 | 4 |
模塊四 工會提升 | |
構建服務職工體系的理論思考和實踐探索 | 4 |
科學發展觀與工會工作 | 4 |
社會建設與民生問題 | 4 |
培訓師資
高校學者（以成都大學干部培訓「干訓教育」為主）、黨政領導干部、企業高管和智庫行業專家等一流師資資源。
培訓方法
理論授課、現場教學、情景教學、分組研討、圓桌沙龍等相結合。
培訓費用
根據培訓人數及具體培訓方案而定。